![Formation management d'équipe optimiser ressources](https://socolibris.com/wp-content/uploads/2022/01/formation-management-optimiser-ressources-equipe.jpg)
Lieux et modalités
- via notre partenaire IFE ABILWAYS LUXEMBOURG
- aussi en partenariat avec Dana Moldoveanu Brandes Proactive
- en intra-entreprise, adapté sur demande
- en virtuel ou en présentiel
Langue
- Français / Anglais sur demande
PUBLIC
- Manager d'entreprise
- Chef d’entreprise
- Responsable d’équipe
- RH / Direction
Contenu et objectifs
- Rappeler les principes de la résilience et illustrer comment ils s’appliquent à une équipe
- Situer le rôle actuel du manager dans le processus de résilience et / ou de transformation de l’équipe / l’organisation.
- Utiliser des modèles pour accompagner les changements en cours.
- Développer le (ré)engagement des membres de l’équipe ou de l’organisation en s’appuyant sur ses valeurs et ses ressources.
- Appliquer des outils d’accompagnement du changement (Appreciative Inquiry).
![](https://socolibris.com/wp-content/uploads/2021/07/Osons-apprendre-ensemble.jpg)
Plus d’informations
3 modules d’une matinée en virtuel ou présentiel, pré-learning et co-learning via une platfeforme d’échanges pour le suivi inter-session
Tarifs et dates des prochaines sessions
- via notre partnenare IFE ABILWAYS LUXEMBOURG Accompagner la résilience de votre équipe et sa transformation
- en intra-entreprise via des modalités adaptées
Demander une offre adaptée pour une formation "ACCOMPAGNER LA RÉSILIENCE ET LA TRANSFORMATION DE VOTRE ÉQUIPE"
![Nadege Ravoux, coach, sophrologue & formatrice](https://socolibris.com/wp-content/uploads/2022/03/nadege-ravoux-emcc.jpg)
Nadège Ravoux
Formatrice en entreprise et coach professionnelPlus de 15 ans d’expérience en management d’équipe, gestion de projets et “business development.
Certificat de formatrice Chambre de Commerce / Ministère Éducation Luxembourg.